近日，庆城县2018年第一轮巡察工作进入到全面整改落实阶段，与此同时，县委安排部署，组织开展第二轮巡察工作。第一轮巡察共成立3个巡察组，每组配备6名巡察人员，分别对驿马镇等3个乡镇和扶贫办等6个部门开展常规巡察工作。目前各组人员已全面进驻被巡察单位，县委第二轮巡察工作有序展开。

结合第一轮巡察工作存在的问题及取得的经验，第二轮巡察工作要特别注意以下几个方面的问题：

一是巡察避重就轻的问题。避免出现轰轰烈烈的形式和“雷声大雨点小”的结果对比落差现象，更要避免将小问题放在放大镜下看而大问题却带着盲镜看，同时及时防止“好人主义”思想抬头以及县域“熟人社会”对巡察工作产生的影响。

二是整改事项回头核查问题。巡察过后会反馈一系列整改意见同时被巡察单位也会上交整改报告，但很多问题只是整改皮毛，过后又死灰复燃，导致“巡察走过场”。因此为从根本上解决问题，巡察不仅要看整改报告，更应该对被巡察单位认真核查并“回头看”。

三是政治巡察难以到位问题。巡察组成员受到本身政治及业务素养的局限，在理解党中央的相关政治理论和决策上存在一定程度的偏差和弱化，从而在实际巡察工作中会对政治巡察这一重点任务的执行上打不同程度的折扣。因此巡察组成员要自觉加强政治理论学习，从纵深层面了解党的方针政策，为更好地开展工作打下坚实基础。

四是巡察工作的封闭性问题。巡察工作性质敏感，高度保密至关重要，这也是巡察工作的纪律要求，在很大程度上保障了工作的顺利开展，但同时也使得巡察组及巡察人员之间缺乏工作上的交流，不能产生思想碰撞从而集思广益解决问题，巡察机构内部的业务提升受到一定程度上的阻碍。所以要开展适度的工作交流，探索相互式学习促进模式，保持巡查干部队伍的稳定性，提升巡察人员的工作战斗力。（信息员：张娟娟）