为认真贯彻党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、卅铺镇采取“五抓五促”，重点整顿不作为、弄虚作假、慵懒散慢等作风顽疾，切实改善发展环境，促进全镇各项事业持续健康发展。

抓学习、促提升。针对干部能力不够、业务不精的问题，坚持集中学习与自学相结合，按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的要求，采取周一例会传达讲解学、周二党性锤炼实践学、周三领导干部引领学、周四党员干部集中学、周五汇报交流相互学的“五学”模式，激发工作热情，形成人人争当学习模范、共同提高综合素质的良好学习氛围，树立为民务实、廉政高效的机关干部形象。

抓制度、促规范。从加强制度管理、突出操作实效、狠抓执行落实等方面入手，进一步完善了议事制度、工作制度、考勤制度等10项机关管理制度，对值班值守、作风转变、工作落实等方面采取不定期、不定时、不定点检查，对存在问题的事和人进行通报批评并限时整改，确保机关制度建设抓实抓细。

抓重点、促落实。把转变干部作风的落脚点放在全域无垃圾治理、矛盾纠纷排查调处、危窑危房改造、饲草种植、脱贫攻坚六大产业对接等重点工作上来，进一步强化实干意识，担当意识。紧盯目标任务，狠抓责任落实，按照时间进程督促工作进度，彻底解决镇村干部推脱绕、慵懒散等作风问题。

抓提醒、促防范。对镇村干部进行逐级约谈，采取重点提醒和日常提醒，要求干部严格遵守“八项规定”，落实一岗双责制度体系，坚决禁止“吃、拿、卡、要”，工作态度蛮横等行为，从小事、细节上强化干部风险防范。

抓检查、促转变。采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，重点解决只占岗位不出力的“守摊子”问题；办起事来尽推诿的“中梗阻”问题；捅了娄子受批评的“推拖绕”问题；工作被动的“添乱子”问题，按照机关管理制度，对检查的各类违纪行为，实行“零容忍”，发现一起，查处一起，问责一起，确保干部作风建设取得实效。