今年以来，庆城县纪委监委从“三个建设”入手，不断增强全县纪检监察干部履职干事能力。 

　　一是加强组织建设。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”“党员活动日”等制度，先后召开了2018年度民主生活会和脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会，领导班子建设得到进一步加强和提升。创新方式方法，优化机构整合，按照县编委办重新核定的“三定方案”，进一步充实了工作人员力量，通过“以老带新”“强强联手”的方式，使执纪审查调查一线办案力量得到加强。 

　　二是提升能力建设。制定纪检监察干部学习培训工作方案，一方面，积极邀请上级纪委监委办案专家能手为全县纪检监察干部讲授纪律审查、监察调查有关专题知识。另一方面，今年先后选派3名纪检监察干部参加上级纪委监委举办的业务培训班或参与上级纪委监委纪律审查调查工作，不断提升了纪检监察干部的业务水平。 

      三是夯实纪律建设。每周一集体开展学习讨论活动，重点学习中央、省市纪委的文件精神及新修订的各项党纪法规，促使纪检监察干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，把执纪执法权力关进制度的笼子。同时，充分发挥纪检监察干部监督室作用，强化内部监督，突出抓好纪检监察干部问题线索处置工作，坚决防止“灯下黑”。止目前，尚未发现有关纪检监察干部的违纪问题线索。（信息员：贺小东）