近日，庆城县纪委监委抽调人员成立3个督查组，对全县重点领域、重点部门、重点企业、重点环节复工复产和稳定就业情况开展专项监督检查。用监督保障政策执行，做到疫情防控和稳定就业“两手抓”、“两不误”。

督查组采取实地检查、召开座谈会、查阅资料、与相关人员谈话了解等方式，就职能部门制定出台了哪些稳定就业政策，如何落实各项政策，采取了哪些措施以及全县复工复产企业可吸纳多少人员就业等情况进行了摸底把脉。本着早发现、早提醒、早纠正的原则，对复工复产和稳定就业方面发现的倾向性、苗头性问题及时跟进应对，以监督实效保障疫情防控和稳定就业工作统筹高效顺畅开展。

督查中发现，受疫情影响，各乡镇和社区均存在富余劳动力无法外出务工，导致家庭收入受限的情况。县纪委监委督促县人社局和相关乡镇、社区对因疫情无法外出务工的人员进行全面摸排，及时制定出台针对性政策措施，通过网上技能培训、增加本地就业岗位、订单输转等措施，拓宽就业渠道，稳定群众收入。一是组织人员有序返岗复工。县人社局3月份先后集中输送9批次46车993人赴天津、江苏、浙江、广东等地返岗复工。二是多渠道挖掘就业岗位。疫情期间，通过与对口帮扶的天津南开区人社部门劳务积极协作，天津市29家企业受邀参加网络招聘，提供就业岗位2800余个，已达成就业意向212人。三是大力推进建办的“扶贫车间”复工复产。全县建办的20家“扶贫车间”目前已全部复产，复工498人。四是强化公益性岗位就业托底作用。在原来开发的1600个公益性专岗的基础上，今年在全县153个行政村新开发设立153个环卫保洁、巡查监督、消毒防控和154个乡村爱心理发员等公益性岗位，每个岗位每月发放500元补贴，直止疫情结束。

截止3月底，全县共完成精准扶贫劳动力培训637人（其中，线上培训412人），累计收集发布企业用工信息1500余条，提供就业岗位8930余个，完成劳务输转3.02万人。