为积极适应新时代新任务新要求，全面提升纪检监察干部履职能力，按照“三转”要求，县纪委监委根据全县纪检监察干部队伍实际情况，采取组织集中培训、岗位练兵、外出学习、监督检查、巡视巡察等多种措施，不断提升全县纪检干部政治素养和业务能力。

一是强化理论学习补足精神之钙。县纪委监委通过举办培训班、周一例会学习以及召开业务工作会议等多种形式，组织纪检监察干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神，学习《党章》《条例》《准则》《监察法》《公职人员政务处分法》等党纪党规和法律法规，观看《彷徨的人生》《投机分子的穷途末路》等警示教育片，并开展分组讨论和理论测试活动，坚持“打铁还需自身硬”，不断武装头脑，补足精神之钙。截至目前，共组织开展各类集体学习10次，集中观看警示教育片3次，组织理论知识测试2次。

二是开展练兵活动提升业务能力。县纪委监委结合工作实际，从2月份起，抽调县直部门纪检组长、乡镇纪委书记及纪检专干先后分期分批到机关各室参加为期2个月的“岗位练兵”活动。学习了解机关各项管理制度、工作方法、办事流程以及信访受理、线索处置、审查调查、案件审理等环节业务知识，通过定期跟班学习，使他们熟练掌握了机关管理和案件查办等方式方法。与此同时，还选派一定数量干部到省、市纪委监委机关参加岗位练兵活动，极大提高了基层工作能力和业务水平。截至目前，全县共组织开展岗位练兵活动4期，参与练兵43人；先后选派14名纪检监察干部到省、市级机关进行跟班锻炼。

三是认真进行履职发挥监督专责。县纪委监委按照工作要求，通过分解下达目标任务、签订“三转”承诺书、实行班子成员联系乡镇、开展分级谈心谈话等方式方法，督促全县纪检监察干部回归主责主业，认真进行履职，大胆开展监督检查和执纪审查，为加强党的建设和决战决胜脱贫攻坚保驾护航。截至目前，全县共组织开展各类监督检查及专项巡察6次，发现各类问题70多个，下发纪律检查建议40多份，通报2期。受理信访举报问题103件，处置问题线索251件，其中初核了结150件，立案审查调查84件，给予党纪政务处分87人，组织处理227人。