今年以来，庆城县纪委监委积极探索创新，不断提炼总结，推广运用“五学”（利用会议学、利用文件学 、利用书本学、利用网络学、利用实践学）模式，加大纪检监察法规制度传达学习力度，确保传达学习效果和质量。

一是利用会议学。严格落实逢会必学和周一例会学习制度，围绕重点纪检监察法规制度，组织召开县纪委常委会议暨监委委务会议、全县纪检监察干部会议、机关干部职工会等不同层次会议进行传达学习。至目前，县纪委常委会议暨监委委务会议共组织学习6次，委机关干部会议学习19次，全县纪检干部培训1次，全县各乡镇、各派驻纪检组开展法规制度专题辅导学习90多场次。

二是利用文件学。凡是省市印发或转发的纪检监察法规制度性文件，县纪委监委除第一时间利用会议组织传达学习外，及时予以转发或制定相关办法，以文件形式下发到各乡镇、派驻纪检组及机关各室，让全县纪检监察干部学深悟透、融会贯通。至目前，县纪委监委共制定或转发各类纪检监察法规制度9个，修改完善机关管理制度30项，收集汇编纪检监察机关工作常用法规制度1本。

三是利用书本学。县纪委监委通过征订各类法规制度及释义单行本、合订本，编印纪检监察法规制度专用学习笔记等方式，组织全县纪检监察干部读原文、学释义。至目前，共购置《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等纪检监察法规制度学习读本、资料10多种1200多本；组织编印庆城纪检监察法规制度学习宣传工作专用笔记500本，发放全县纪检监察干部进行使用。

四是利用网络学。县纪委监委充分利用《学习强国》APP—“法纪”专栏、《甘肃党建》APP—“法规库”以及“庆阳纪检监察网”、“庆城廉政网”等网络媒体，督促纪检监察干部自发利用网络学习党中央、中央纪委国家监委、省纪委监委等发布的纪检监察法规制度。

五是利用实践学。县纪委监委通过组织开展“岗位练兵”、“以案代训”、知识测试以及“创建学习型机关,锻造高素质干部”主题实践活动等,教育引导全县各级纪检监察干部结合工作实际，切实把贯彻执行纪检监察法规制度落实到工作实际中去，坚持在工作中学习、在学习中工作，不断增强依规依纪依法精准履职的能力和水平。至目前，共组织开展“岗位练兵”、“以案代训”活动4期44人，交流讲课6期12人，参加知识测试180人次。