按照县委统一部署，2020年4月15日至7月15日，四届县委第六轮巡察组建6个巡察组对文体广电和旅游局、司法局、农业农村局、教育系统等20个单位（部门）开展了巡察。8月27日至9月1日，各巡察组分别召开巡察情况反馈会，向被巡察单位领导班子和主要负责同志反馈了巡察意见，并提出明确的整改要求。根据了解掌握的情况，现将第六轮巡察整改进展情况简要说明如下:

一、工作开展情况

巡察办认真履行职能职责，积极督促各巡察党组织和相关职能部门配合做好“后半篇文章”。从整改进展情况来看，各被巡察党组织能严格按照要求开展工作，及时成立整改工作领导小组，召开专题民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，自觉认领分管领域的问题，研究制定整改工作方案，明确责任领导、责任人和整改时限，切实履行好巡察整改主体责任，经过2个月的集中整改，取得了阶段性成效。

本轮巡察向县委纪监委移交问题线索8个，现在正在办理中。向21个党组织反馈415个问题，截止目前，整改到位406个，下剩9个尚未完成整改，其中：城管局2个，妇联1个，信访局1个，医保局1个，总工会1个，科技局2个，招商局（经合局）1个。具体问题是：

(一)城管局2个：

1.超编问题突出。城管局现有干部职工83名，有34名干部职工没有编制，不能取得执法证，无执法资格，城市管理行政执法工作难度大。未整改到位原因：由于编制增加需要衔接上报审批，正在与县编委办衔接解决。

2.党风廉政建设主体责任落实不到位。第二轮谈心谈话还未完成。未整改到位原因：由于党员人数较多，此工作正在进行，于11月15日前完成。

（二）妇联1个：

党组班子不健全。妇联党组领导班子目前只有党组书记1名，党组成员空缺，党组议事程序规则等无法正常运转，存在以主席办公会议代替党组会议的问题。未整改到位原因：班子成员工作调动，党员现只有安燕燕1人，何璟同志刚成为预备党员暂未发文加入党组班子，挂职副主席为民主党派无法加入党组。

（三）信访局1个：

个别信访案件办理质量不够高。如2020年有35件信访事项，未及时督促相关部门进行网上信访办理，致使信访工作“四率一占比”在全市排名靠后；谈话中发现，个别领导干部对新的信访系统操作掌握不够熟练。未整改到位原因：部分信访人因为年龄关系，不能熟练使用网上信访投诉平台，正在加大网上信访宣传力度，争取使更多的上访群众熟悉网上信访模式，实现“网上访，码上办”的目标，预计11月底整改到位。

（四）医保局1个：

医保政策措施执行不到位。城乡居民和城镇职工基本医疗报销、大病医疗救助资金拨付迟缓，患者就医垫付资金压力过大，群众对于住院报销意见大；通过抽查走访高楼、赤城卫生院和入户走访了解，普遍存在医保报销政策宣传不到位、群众知晓度低，外伤调查入户工作执行不严，存在未入户电话了解及调查人员差旅费落实不到位现象。未整改到位原因：患者报销资金拨付迟缓的问题，虽然有了一定改善，但由于资金缺口较大，尚未得到彻底解决；医保政策宣传不到位的问题，虽然已取得明显效果，但由于面广量大，效果仍然不够理想，目前仍在深入宣传之中，预计12月底整改到位。

（五）总工会1个：

贯彻中央决策部署不到位，有差距。在工会经费审计方面，年度审计基层工会范围较小，督促基层工会经审作用发挥不够，致使部分基层工会经费支出不合理、不规范。组织基层工会经审干部培训不够。《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》已经转发至各基层工会，但是部分基层工会仍然将职工享有的正常福利待遇落实不到位。分管领导和业务主办督促基层工会维护本单位职工带薪年休假权益的主要责任落实不够。未整改到位原因：责任领导王海刚外出培训了三个月，计划与10月底开展此项工作，预计12月底整改到位。

（六）科技局2个：

1.学习党的重大方针政策、党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面。对加强党的思想建设和政治建设的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，存在“重业务轻思想宣传工作”的倾向；对《中国共产党机构编制工作条例》、组织人事工作的大政方针学习、宣传的不够，干部职工普遍对组织人事工作不了解、不清楚。未整改到位原因：现已按照整改工作要求，完成了对党的重大方针政策、党纪法规和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，但仍需长期坚持，预计11月底整改到位。

2.党组织的政治引领作用发挥不够。对科技特派员的教育、管理、引导不够，队伍管理存在宽松软现象，对科技特派员和特派员团队没有经常性开展跟踪问效，考核评价机制不健全，部分科技特派员服务群众的意识不强，服务效果不佳。未整改到位原因：目前，县科技局党组已通过召开党组会议、干部职工大会等，认真学习了科技特派员工作的相关法规和政策文件，对特派员的选派、管理、培训、考核等工作进行了再安排再部署，并对科技特派员工作开展情况进行了一次半年考核，但本年度科技特派员服务期限尚未届满，对特派员的作用发挥情况暂未进行全面考核，预计11月底整改到位。

（七）招商局（经合局）1个：

招商引资工作力度不够（原经合局）。领导班子主动谋划思考少，创新意识不强，特别是对外推介和项目储备方面，只是按照上级业务部门要求，开展外出招商和项目的论证储备，没有积极主动“走出去，请进来”，没有深入研究县域产业发展特色，没有形成高质量有吸引力的储备项目。近年来新建招商引资项目少，来县考察的多，签约落地的少，全市排名靠后。宣传推介方面，对外宣传途径不宽，信息发布渠道少，与商会、意向企业对接力度不够。对招商引资工作中出现的问题，研究的不够，措施不多，力度不大。未整改到位原因：因受新冠疫情影响，加之原经合局机构改革，致使开工项目和储备项目较少，到位资金偏低，和兄弟县区相比存量少、差距大、欠账多。目前，正在与县直各乡镇各部门积极对接，按照全县招商引资工作推进会议要求，借助招商引资百日攻坚战专项行动，主动作为，恪尽职守，积极筹建全县招商引资服务中心，增加项目储备，缩小工作差距，扭转被动局面，预计11月中旬整改到位。       

二、原因分析

被巡察党组织个别问题未及时整改到位，主要有两方面因素：

一是根据整改方案安排，部分问题计划到反馈结束3个月即11月底完成整改任务，目前正在有力有序落实整改任务。

二是部分人员、机构及编制等问题，由于受历史因素影响，短时间内无法得到有效解决，需要各方面积极衔接沟通，长期坚持整改。

三、下一步工作打算

一是进一步细化工作任务。严格按照中央及省市县委对于巡视巡察整改工作要求，主动加压，持续发力，攻坚克难，督促各被巡察党组织将思想和行动集中到巡察反馈问题整改上来，高标准推动各项工作落实落细。切实解决整改工作搞形式、走过场问题，确保工作开展制度化、程序化、规范化。

二是进一步抓好整改落实。各单位要坚持问题导向，对已整改到位的问题，定期进行“回头看”，防止反弹，对需要长期坚持整改的问题，要按照既定方案和目标，总结归纳阶段性整改成效，确保按期全面完成整改。适时研究解决整改工作推进中遇到的重点难点问题，与单位重点工作统筹兼顾，抓住关键环节，严明责任担当和纪律要求，坚持任务上身、责任上肩、措施上手，确保各项整改任务落地见效。

三是进一步强化督导检查。积极协调纪委监委、组织部担负起巡察整改日常监督责任，切实将工作抓在手上，动态掌握第六轮巡察整改落实情况，巡察办将持续跟踪督办，运行好整改台账，督促被巡察党组织以点看面、举一反三，认真剖析问题产生根源，制定防控措施，形成工作机制，确保巡察工作取得实效。