近期，庆城县纪委监委紧抓乡镇换届机遇，严把干部准入关口，积极向县委推荐提拔调整乡镇纪检干部，按照省纪委《关于2020-2023年全省纪检监察系统领导班子建设意见的通知》要求，结合乡镇换届选优配强乡镇纪委书记15人，其中新提名11人，继续提名4人；平均年龄36.8岁，大学及以上学历14人；选举产生乡镇纪委委员70人，配备乡镇纪检专干33人，进一步优化了基层纪检监察干部队伍结构，不断夯实乡镇纪检监察组织的工作责任，有效提升了乡镇纪委的履职能力和工作水平。

今年以来，庆城县15个乡镇纪委聚焦“十四五”规划实施、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和项目建设、生态环保、疫情防控、防汛减灾、民生惠农等中央、省市重大决策部署和县委工作要求，加强政治监督，强化日常监督，常态化、动态化开展监督检查。1-7月份，全县15个乡镇纪委监督检查发现问题21个，开展主动约谈106人次，处置问题线索18件，其中函询1件，初核17件，立案7件，共问责处理30人，其中给予党纪政务处分15人，很好地履行了基层监督职责，取得了较好治理成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。