近期，庆城县纪委监委积极推进“室组联动”工作机制，系统集成，协同高效，努力创造“1+1＞2”的良好监督成效，有效破解了监察体质改革后派驻纪检监察组人员新、业务生、办案难等瓶颈问题。

充实办案力量。随着受理问题线索日益增多，办案人员不够、力量不足的问题更加凸显，为解决该问题，最大限度实现同频共振、同向发力，县纪委监委积极探索，推动“室组联动”工作机制，变“单兵作战”为“团队协作”，实现了人员力量优化配置，推动案件高效办理。

提升办案能力。各派驻纪检监察组在办案过程中，由县纪委监委联系室全程指导协作，突破攻坚，定期对案件进行督办，对案件办理各个环节严格审查把关。派驻纪检监察组工作人员分工负责，在干中学，在学中干，在案件办理“实战”中迅速成长，通过“室组联动”、以案代训的方式，使办案经验欠缺的同志办案能力和业务素质得到迅速提升。

实现优势互补。采用“室组联动”办案后，纪检监察人员力量、措施手段、监督信息统一调配运用，既充分发挥县纪委监委站位高、把握准、专业强等优势，又能实现驻部纪检监察组发挥近距离、全天候、常态化的监督作用，确保办案效率和办案质量两手抓、两手硬，不断提升监督执纪工作知晓，持续推进全面从严治党向纵深发展。