庆城县注重编制“作为清单、禁止作为清单、监督清单、责任追究清单”，着力推进“两个责任”落实。
　　一是编制作为清单。对部门主要负责人、分管领导、中层干部结合岗位职责，编制作为清单，形成业务工作与党风廉政建设齐抓共管、群众积极参与的工作新常态。
　　二是编制禁止作为清单。从领导班子、重点工作、科室、个人4个层面入手，结合岗位风险点编制禁止作为清单，由科室负责人、纪检组长（纪委书记）、单位负责人审阅后由班子进行会审，最终以条目形式列出各类别、各岗位的禁止作为清单。
　　三是编制监督清单。将谋划部署党风廉政建设、干部教育、作风建设等情况以及重大问题决策、重点工作、招投标事项、大额资金使用等9大类事项纳入监督事项清单，明确纪委（纪检组）负责监督的事项、环节、要求、依据。
　　四是编制责任追究清单。针对排查出来的禁止作为清单，明晰追责依据，明确问责措施、惩戒方式，确保做到追究一人，教育一片的效果。去年以来，共下发监察建议书37份，函询7人，开展提醒约谈51人（次）、告诫约谈16人（次），给予党政纪处分40人。