为充分发挥村务监督委员会作用，聚力推动一线监督提质增效，今年以来，高楼镇纪委坚持问题导向，加强协同联动，从严规范村务监督委员会各项工作，村级小微权力监督制约得到进一步强化。

“这个月在督查改厕问题时，我们村共发现问题4个，村干部对个别农户家中改厕问题掌握不清，协助整改不及时，给群众造成不便...”这是村务监督委员会主任正在汇报工作时的场景。今年以来，针对村务监督委员会不愿监督、不敢监督、不会监督的现实问题，镇纪委建立“月例会”工作制度，由各村村务监督委员会主任按月汇报工作进展，镇纪委围绕存在问题现场给予指导，村务监督委员会的履职能力和水平得到显著提升。截止目前，共召开月例会4次，协助解决问题10个。

在工作实践中，为了让监督不流于形式，镇纪委将村务监督委员会主任纳入镇纪委“月监督”工作组，实行以练代训，在干中学、在学中练，结合近期重点工作，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、“三资”监管、民政救助资金评定与发放等内容开展“清单式”监督，确保监督内容精准不脱离实际，在协同监督中促进履职能力提升。

“近期，是否有群众对村组干部有议论，是否有较为集中的诉求反映，有没有发现村组干部违纪违法问题...”针对工作督查挖掘问题线索少、监督重点和难点突破不够等问题，镇纪委与村务监督委员会建立“一对一”谈话制度，定期开展面对面交流探讨，在做好日常监督的同时，积极深入群众，了解群众诉求，发挥探头优势，深挖问题线索，将听到的好的意见反馈给村“两委”，将反映的干部作风问题及时带回来，由镇纪委进行核查处理。目前，聚焦群众普遍关心关注的热点难点问题，征求到意见建议8条，化解信访矛盾3起，下发监察建议书1份，以实际行动赢得了群众的一致好评。