“本月的主题监督活动完成了吗？你乡镇有没有发现责任落实不到位、资金管理不规范、制度机制不健全等问题和线索？有没有发现违反中央八项规定精神的问题，交办的案件、线索核查进度如何？”庆城县纪委监委督查组工作人员在某乡镇开展调研督导时逐一询问。

今年以来，庆城县纪委监委认真贯彻落实中央及省市纪委全会精神，牢固树立“三精”（精准、精确、精细）工作理念，坚持“三效”（效率、效能、效果）工作标准，深化“三严”（严肃、严格、严谨）工作作风，全力推动纪检监察各项工作任务落实见效。

精监督，促落实。紧紧围绕中央、省市纪委全会部署的重点任务，研究制定了《2022年全县纪检监察工作重点任务责任分工台账》，实行精细化管理、台账式督查、工程式推进，创新完善建账、查账、销账的工作链条，确保上级各项决策部署落地落实。积极推行命题式、清单式监督，紧盯疫情防控、防范化解金融风险、化解“登记难”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重大决策部署落实，跟进监督、精准监督，指导乡镇纪委扎实开展“每月一主题”监督活动，督促派驻机构按季度开展专项监督，做到监督内容精准化，工作措施精细化，逐项压实工作责任，推动工作落实。今年以来，共开展联动监督检查7次，督促整改问题168个，健全完善制度8项，发现问题线索7条，其中立案审查调查2件3人。

重合力，提效能。坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加大正风肃纪反腐工作力度，实行“室组地”联合办案机制，整合乡镇纪委（监察室）和派驻纪检监察组工作力量，统筹工作任务，分类核查处置，着力提升监督执纪办案工作质效。截止目前，共受理信访举报128件、同比增长17.4%；处置问题线索81件，同比增长20.9%；立案审查调查50件，同比增长100%；给予党纪政务处分48人，同比增长29.7%；涉嫌犯罪移送检察机关审查起诉2件2人；查处违反中央八项规定精神问题13起，问责处理36人；查处群众身边腐败和作风问题11起，问责处理26人。同时，扎实开展警示教育活动120多场（次），坚持用身边事教育身边人，充分发挥警示震慑效应，持续巩固风清气正的良好政治生态。

严要求，改作风。力行全面从严、内部更严，加强干部日常教育管理监督，坚持从源头着手，完善机关内部各项管理制度，督促全县纪检监察干部严格遵守党纪法规和单位各项规章制度，把严字当头、严格要求、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察工作全过程，着力强化内部管理，加强自身建设。在全县纪检监察系统创新开展了“严纪律、强素质、提质效、抓落实”主题活动，积极开展派驻（出）机构规范化建设和派驻纪检监察组履职情况调查问卷，坚持刀刃向内，检视自身问题，通过加强学习培训，开展集体约谈、廉政教育、警示教育等活动，进一步加强党性修养，锤炼过硬作风，提高综合素质，树立良好形象。

“下一步，我们将深入贯彻省第十四次党代会精神和省市纪委监委部署要求，聚焦主业主责，忠诚履职担当，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加快推进“服务型效能型”机关创建，进一步加强“铁军”建设，以自身的高质量建设推动工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人强调。