今年以来，庆城县纪委监委机关党总支认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党建为引领，以创建五星级党支部为目标，牢固树立“三精”（精准、精确、精细）工作理念，坚持“三效”（效率、效能、效果）工作标准，深化“三严”（严肃、严格、严谨）工作作风，全面实施“铸魂”“强基”“融合”“聚力”四大工程，推动党建和业务工作深度融合，着力提升机关党建工作规范化水平，助推全县纪检监察工作高质量发展。

一、实施“铸魂”工程，把舵定向强引领

（一）加强政治建设。牢牢把握纪检监察机关政治属性，以提升党组织的政治功能和党员干部政治素养、政治能力为目标，严格落实政治学习“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实党员干部思想政治教育，引导机关党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

（二）强化理论武装。以理论学习中心组、“三会一课”、周一例会学习会议为平台，组织机关党员干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，认真学习党内法规制度和纪检监察法规制度，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，共组织开展理论学习中心组学习11次，党员干部集体学习32次，交流研讨11次，先后邀请市纪委监委领导，市委、县委党校专家学者围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党的二十大精神开展理论宣讲3场（次），报送庆祝建党100周年理论文章2篇，撰写心得体会136篇，持续推动理论武装走深走实、见行见效。机关党员参与制作的廉洁微视频《离任之际》《马锡五整饬作风传佳话》分获全省优秀作品奖、全市一等奖和全市三等奖。

（三）注重党性锤炼。充分发挥机关党支部走在前、做表率的示范带动作用，积极开展形式多样的党性锤炼活动，做好党支部和在职党员到社区报到服务工作，与庆北社区党支部和南庄乡六村塬村党支部签订了《结对共建协议书》，先后2次深入社区，开展座谈交流4次、共建活动20次，带头参加环境卫生清洁活动15次。安排2名党员到南庄乡六村塬村开展驻村帮扶工作，积极指导帮扶村发展村级集体经济，扎实做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作，为帮扶的南庄乡和六村塬村党支部拨付专项资金12万元，为26名困难群众、留守儿童发放了衣物、毛巾、台灯等生活用品，特邀对口帮扶天津医科大学附属第一医院风湿免疫科专家和县医院心内科医生为12名老弱病残群众进行了免费义诊。同时，积极引导党员立足本职，干在实处、走在前列，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，确保党员教育成果落到实处。

二、实施“强基”工程，固本培元夯根基

（一）建强党组织战斗堡垒。2022年1月，县纪委监委派驻机构改革完成后，党员人数由原来的33名增加到现在的68名。按照《中国共产党章程》和党内有关规定，申请撤销了县纪委机关党支部，成立了县纪委监委机关党总支，下辖机关第一党支部和机关第二党支部，选举产生机关党总支委员会委员7名，第一、第二支部委员会委员各5名，明确了职责分工，充实了党建力量，健全了支部书记总体抓、支部委员具体抓的工作机制，进一步增强了党组织的战斗力、凝聚力。组织机关党总支和2个党支部全部支委参观学习了县法院、县融媒体中心和金凤凰演艺公司党建工作，召开党总支（扩大）会议，研究部署机关“五星级”党支部创建工作，制定下发了《2022年县纪委监委机关党建工作要点》《关于进一步加强机关党建的若干措施》，全力加强机关党建工作。

（二）严肃党内政治生活。高质量、严要求落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本制度，先后召开总支委员会会议4次，支委会22次，党员大会11次，党小组会44次，召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次，机关党总支书记、机关第一、第二党支部书记和委主要领导讲专题党课4场（次），使全体党员进一步加强党性锤炼，提升党性修养。围绕“庆祖国华诞 迎二十大召开”“学习贯彻二十大 砥砺奋进新征程”等主题，扎实开展“主题党日”活动11场（次），为52名党员赠送“政治生日贺卡”；联合县委组织部在全县开展了“清风扬正气 廉洁伴我行”主题党日活动，通过“五个一”（举办一场纪法专题讲座、观看一部警示教育片、讲一堂廉政党课、签订一份廉政承诺书、撰写一篇心得体会）活动，切实加强党员干部党风廉洁教育。

（三）发挥党员先锋模范作用。2020年以来，面对严峻复杂的疫情防控形势，县纪委监委教育引导全体党员干部带头履行党员义务，做好防控措施，严格落实省纪委监委“八个严禁”纪律要求，向全县各级党组织、广大党员干部发出《充分发挥先锋模范作用切实做好疫情防控工作的倡议书》，积极发挥监督职能，成立了疫情防控专项督查指导组，常态化开展监督检查，坚持“疫情防控”推进一步、“监督检查”就跟进一步，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。“7·15”特大暴雨灾害发生后，委机关党员领导干部带头，深入灾情严重的翟家河乡和牵头联系的南庄乡，蹲点指导抢险救灾工作，进村入户开展灾情摸排，全体党员干部积极参与到抢险救援工作中，最大限度保护了人民群众的生命和财产安全。应急救援工作结束后，我们及时调整监督方向，围绕灾后安全隐患排查、防范、治理和救灾物资调拨、发放等情况进行专项督查，确保防汛救灾款物安全运行、规范管理。同时，我们还组织开展了党员领导干部联系服务乡村振兴重大项目活动，11名党员联系服务乡村振兴重大项目11个，深入企业驻地和施工现场，广泛收集影响项目建设的急难愁盼事项，帮助企业解决实际困难问题13个。近两年来，荣获全省脱贫攻坚先进个人和全省纪检监察系统嘉奖各1人，荣获全县优秀共产党员和优秀党务工作者各1人，评选党员先锋示范岗6个。

三、实施“融合”工程，相互促进助发展

（一）畅通信访诉求渠道，全力维护群众切身利益。坚持把信访举报作为体民情、知民意、听民声的重要渠道，以民生需求为导向，畅通信访渠道，耐心做好政策解读和信访举报受理工作，用心用情用力解决群众合理诉求。今年以来，共接待来访群众54人（次），受理信访举报251件，目前已办理84件，对37件实名举报件进行了反馈。同时，在信访室设立了党员先锋岗，通过线下发放宣传册、面对面交流，线上公众号转载等方式对信访举报受理范围、举报方式、工作流程等相关知识进行广泛宣传，以案说法现场开展法律知识宣传，积极引导群众依法合理运用法律武器维护自身权益，打通服务群众“最后一公里”。

（二）履行监督首要职责，推动决策部署落地生根。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极推行“命题+清单”的监督模式，围绕过渡期有效衔接、涉农保险购买理赔、互助资金协会管理、村级“三资”管理等10个方面精准命题，指导乡镇纪委扎实开展“每月一主题”监督活动，督促派驻机构落实“4+1”清单式监督，坚持每季度开展一次监督，每年确定一个重点领域开展专项监督和专项整治。今年以来，共开展各类监督检查26次，督促整改问题168个，上报纪检监察工作专报7期，下发督办通知32份，发现问题线索8条，立案审查调查2件3人，约谈党员领导干部56人（次），健全完善制度机制8项，有力地推动了中央重大决策部署和省市县各项政策要求落地落实。特别是在化解“登记难”和“一难两乱”专项整治工作中，党员领导干部带头，充分发挥监督职能，经常深入居民小区和建筑工地现场监督，督促为2874户业主办理了不动产权登记证，为城区新增和盘活停车位5213个，维护了业主切身利益，解决了城区停车难题。

（三）加强审查调查工作，一体推进“三不”机制建设。县纪委监委认真贯彻党中央、中央纪委关于纪检监察机关在审查调查工作中着力开展思想政治工作的要求，坚持党建和业务深度融合，将思想政治工作贯穿审查调查工作全过程，既做到了严格执纪执法，又起到了教育人、挽救人的作用，有效推动了审查调查工作顺利进行。今年以来，共处置问题线索130件，立案审查调查73件，给予党纪政务处分85人，涉嫌犯罪移送检察机关审查起诉3件3人。同时，认真落实“惩前毖后、治病救人”工作方针，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，集中开展受处分干部“回访教育月”活动，做好执纪监督“后半篇文章”。截止目前，共开展受处分人员回访教育17人，恢复党员权利10人，按规定“销号”17人，新增回访教育对象6人。深入开展诬告陷害行为专项整治工作，对3名受到诬告陷害的党员干部进行了澄清正名，激励干部勇于担当、积极作为。

四、实施“聚力”工程，压实责任提质效

（一）加强党员教育培训。创新开展了“创建学习型机关、锻造高素质干部”主题实践活动和“严纪律、强素质、提质效、抓落实”主题活动，认真落实定期学习、轮流授课、考评激励等制度，先后推荐38名党员干部参加省市县组织的政治理论和业务培训，积极选派7名党员干部积极参加全省清查整治突出问题规范党务工作培训会、全县优秀年轻干部培训班、县直机关党务干部培训班，成功举办了全县党员干部基础业务培训班，通过“跟班培训”“以案代训”“岗位练兵”等方式，有效提升了机关全体党员干部的履职能力和业务水平。

（二）强化内部监督制约。力行全面从严、内部更严，积极组织开展“廉政第一课”“廉洁第一诺”“履新第一考”“领导第一谈”等系列活动，组织全体党员集中观看《打铁必须自身硬》等警示教育片7部，签订廉政承诺书68份，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。从全县各行业领域择优聘用了15名特约监察员，对监察机关履职用权情况进行全面监督，切实加大严管严治力度，严防“灯下黑”。组织开展了“特约监察员和党外民主人士进机关”活动、“我向纪委献一言”主题活动，共征求到各方面意见建议113条，并形成清单、建立台账，逐条逐项研究，细化整改措施，在具体工作中落实见效。

（三）加大党内激励关怀。扎实开展支部书记与党员谈心谈话活动，深入了解党员的工作状态、生活常态，借力做好思想交流、教育提醒和工作鼓励，坚持抓早抓小、防微杜渐。组织开展了廉洁家访活动，县纪委监委主要负责同志到班子成员家中，班子成员到联系室组干部家中，通过与家属拉家常、访家情、谈家风，掌握纪检监察干部思想动态、家庭状况，强化对纪检监察干部“八小时以外”的关心关怀和监督管理。积极开展党员干部趣味运动会，带动全体党员在竞技比赛中展现顽强拼搏的精神，在团结交流中增强干事创业的凝聚力；组织开展“做文明有礼庆阳人”活动，邀请市委、县委党校讲师进机关开展专题讲座和道德讲堂活动，每逢春节、“七一”都组织对机关2名退休党员干部开展走访慰问，向他们送去节日祝福，带去党组织的关怀和温暖。