春回大地，万象更新。

回眸2022年，一个个关键词跃然纸上：贯彻落实党的二十大精神、政治监督、一体推进“三不腐”……这一年，庆城县各级纪检监察组织在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，以改革创新精神推进新时代全县纪检监察工作高质量发展，为全县经济社会发展提供了坚强保障。

服务保障中心大局，政治监督取得新成效

“该单位管党治党不力，系统内发生严重违纪违法案件……”不久前，一份提醒函摆到了一名领导干部的办公桌上。这项工作源于庆城县纪委监委探索实施的落实全面从严治党情况抄告提醒制度。

这一年，庆城县纪委监委积极推行命题式、清单式监督，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，紧盯疫情防控、防范化解金融风险、防汛救灾、化解“登记难”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重大决策部署要求落实，跟进监督、精准监督，指导乡镇纪委扎实开展“每月一主题”监督活动，督促派驻机构按季度开展专项监督，做实做细监督首要职责。全年共开展各类监督检查26次，下发督办通知78份、工作提示38份，督促整改问题198个，上报纪检监察工作专报7期，健全完善制度23项，发现问题线索12条，问责党组织6个、党员领导干部29名，有力推动了各项政策要求落实。同时，积极协助县委落实全面从严治党主体责任，细化梳理了“四张责任清单”，推动各级党组织和班子成员知责明责、履责尽责。

持续从严执纪审查，标本兼治实现新发展

2022年，全县纪检监察组织共受理信访举报279件，处置问题线索188件，立案审查调查78件，给予党纪政务处分115人，同比分别增长46.1%、51.6%、85.7%和130%，涉嫌犯罪移送检察机关审查起诉4件4人。

这组沉甸甸的数字，既印证了全面从严治党永远在路上的形势任务，更彰显了庆城县保持惩治腐败高压态势、永远吹冲锋号的鲜明态度和坚实行动。这一年，庆城县纪委监委坚持“三不腐”一体推进，运用“全周期管理”方式，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，扎实做好查办案件“后半篇文章”，大力加强新时代廉洁文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。积极组织开展了问题线索“大起底、大核查”和积存案件线索“清零”行动，实行“室组地”联合办案机制，整合乡镇纪委（监察室）和派驻纪检监察组工作力量，统筹工作任务，分类核查处置，着力提升办案质效。深入开展诬告陷害行为专项整治工作，对3名受到诬告陷害的党员干部进行了澄清正名，激励干部勇于担当、积极作为。

驰而不息纠治“四风”，作风建设呈现新气象

十年徙木立信，十年春风化雨，中央八项规定堤坝持续加固，散发出深沉而持久的力量。

这一年，庆城县纪委监委紧盯重要时间节点，及时对廉洁过节进行提醒，常态化、动态化开展纪律作风规定执行情况监督检查，发现并督促整改问题71个，实名通报违反纪律要求的干部17人（次），查处违反中央八项规定精神问题29件（其中形式主义官僚主义26件，享乐主义奢靡之风3件），问责处理77人。积极开展“服务型效能型”机关创建工作，跟进督促亮牌服务、首问负责、限时办结等7项措施落实，推动全县各级机关单位进一步简化办事程序、提升服务效能，按照末位问责要求，对差评率高的20个单位、34个股室相关责任人进行严肃问责。组织开展党员领导干部干预司法、参与赌博、插手市场经济活动和酒杯中的奢靡之风等专项整治，以优良党风政风引领社风民风持续向好。

扎实开展专项整治，治理效能有了新提升

补贴款没有按时、按标准发放，怎么办？村里或社区的事儿该公开的没有公开，跟谁说？工作人员服务态度差，该办的事儿一直拖，该找谁？……这是庆城县纪委监委把小微权力监督“一点通”和乡村振兴有效衔接监督平台作为群众监督的有效抓手，以信息化推动监督下沉落地，全力整治基层“微腐败”，维护群众切身利益的一项重要举措。

执纪执法为民，纠风治乱为民。这一年，庆城县纪委监委聚焦粮食购销领域、供销系统、金融领域、工程建设领域腐败和作风问题持续深入开展专项整治，抓实抓细化解国有土地已售城镇住宅历史遗留“登记难”和停车设施建设管理“一难两乱”专项监督工作，自查整改问题35个，完成问题线索复核复查、起底核查6件，发现问题线索8件，立案审查调查4人；累计清收公职人员不良贷款2234.06万元，完成任务的130.65%。扎实开展民生领域腐败和不正之风专项治理，发现并监督整改问题36个，查处群众身边腐败和作风问题41件，问责处理89人，公开通报曝光典型案件5件14人，挽回经济损失55.43万元。

深入推进政治巡察，利剑作用得到新彰显

组织开展五届县委第一轮、第二轮巡察，对4个乡镇（含所辖村）和26个县直部门进行了常规巡察，发现并反馈问题545个，移交问题线索20件，已办结7件，立案审查调查3人，问责处理5人。

这一年，庆城县坚持发现问题与整改落实并重，持续深化政治巡察，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用，制定了《县委巡察机构与县纪委监委机关和县委有关部门协作配合办法（试行）》等制度，修订完善了《巡察工作业务指南》，建立了较为严密的巡察制度体系。庆城县注重做实做细巡察“后半篇”文章，组织对市委涉粮问题专项巡察、四届县委第八轮巡察和五届县委第一轮巡察反馈问题整改落实情况开展“回头看”，下发督办函8份，督促限期整改到位。

注重强化严管严治，队伍建设展现新风貌

“我是个纪检‘新兵’，除了不熟悉业务，还有些害怕办案。通过这种‘一对一’跟班，直接参与办案的学习方式，我除了业务能力提升，对今后的工作也更有信心和底气了！”一名“跟班培训”的乡镇纪检专干有感而发。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。这一年，庆城县纪委监委积极开展派驻（出）机构规范化建设，严格落实派驻纪检监察组和乡镇监察室各项制度办法，切实加强对乡镇纪委和派驻（出）机构的业务指导和考核激励，全面提升纪检监察工作质效。创新开展“严纪律、强素质、提质效、抓落实”主题活动，举办了全县纪检监察干部基础业务培训班，推荐参加上级业务培训38人（次），“跟班培训”“以案代训”43人（次），有效提升了纪检监察干部的履职能力和业务水平。力行全面从严、内部更严，组织对全县纪检监察干部进行集体约谈，择优聘用15名特约监察员，对监察机关履职用权情况进行全面监督，切实加大严管严治力度，严防“灯下黑”。

激浊扬清促新风，踔厉奋发再扬帆。庆城县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，忠诚履职、守正创新、勇毅前行，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为奋力谱写中国式现代化庆城实践新篇章提供坚强保障！