2014年以来，庆城县结合党的群众路线教育实践活动，坚持教育引导和制度约束“双管齐下”，充分发挥廉政教育的感染力和制度机制的约束力，营造了崇廉尚廉的良好氛围。在廉政教育方面，积极创新工作载体，制定出台了《廉政宣传教育“四五六”工作方案》，组织开展了“七个一”（开展一次警示教育活动、编撰一本廉政故事书、编演一台廉政教育历史剧、举办一次廉政主题征文、举办一次廉政公开承诺、组织一次廉政法规知识考试、建一个廉政教育基地）活动。年内，召开了全县领导干部警示教育大会；编撰了《陇东革命根据地廉政爱民故事》红色廉政文化教育读物；创作编演了《王维舟在庆阳》红色革命历史剧，塑造了王维舟同志情系民众、严以律己、廉洁奉公的光辉形象，荣获全市第七届新创剧目调演剧目综合一等奖；开展了“严纪律、讲廉洁、倡新风”主题征文活动，共征集文章130篇，表彰奖励优秀作品18篇；组织全县987名副科级以上干部开展了公开廉政承诺；组织对109名新提拔任用干部进行了廉政法规知识考试；充分发挥县档案馆“五位一体”功能，利用馆藏廉政档案建成了220多平米的县级廉政教育基地。在监督制约方面，切实加强对各级党组织落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”和“末位表态”等制度情况的监督检查，修订规范了领导干部婚丧嫁娶、外出报告和述纪述廉述作风等46项制度规定，实现了干部监督管理的制度化、规范化和常态化。同时，严格落实县纪委书记约谈工作制度，坚持抓早、抓小、抓苗头，对51个存在公车私用、公务消费、财务管理不规范等问题的乡镇、部门主要负责人、纪委书记（纪检组长）进行了集体提醒约谈；对16个存在苗头性、倾向性问题的乡镇、部门负责人进行了告诫约谈；对23个发生违纪违规案件的单位负责人进行了诫勉谈话。