“2019年3月至2022年3月，时任庆城县某幼儿园园长徐某利用职务便利违规为个人报销手机话费1813元，受到政务处分……”近期，庆城县纪委监委公开通报2起违反中央八项规定精神问题。

“四风”问题积习甚深、顽固复杂。庆城县纪委监委依托信访形势分析报告、党风政风监督统计系统分析和剖析典型案件等多种方式，及时研判“四风”突出问题，靶向主攻、精准施治，坚持抓节点与抓平时结合、纠“四风”与树新风并举，不断推进作风建设常态化、长效化。

“清风迎国庆，廉洁过中秋。双节将至，庆城县纪委监委提醒您严格遵守中央八项规定精神，营造风清气正的节日氛围......”每到节日来临之际，全县党员干部都会收到类似这样的一条廉洁提醒短信。

县纪委监委把节点当“考点”，在重要时间节点，通过下发通知、微信公众号宣传、发送廉政提醒短信、通报曝光等多种形式，划出“高压线”，抓早抓小，串点成线，以良好的党风政风引领社风民风。

抓“四风”重在常和长、严和实、深和细上下功夫。县纪委监委向全县纪检监察组织印发了《关于进一步深化纠治“四风”的具体措施》，实行“室组”联动、“组组”协同监督机制，持续推进“命题+清单”监督模式，将各级党组织贯彻执行中央八项规定精神、落实作风建设主体责任情况列为乡镇纪委“月监督”和派驻机构“季监督”的重点内容，切实开展监督整治，持续释放纠“四风”不松劲、不停步的鲜明信号。

大力整治“推脱绕”慵懒散等形式主义官僚主义顽瘴痼疾是纠治“四风”问题的重点，县纪委监委以“三抓三促”行动为抓手，建立“一月一主题、一月一督查、一月一通报”的“三个一”督查工作机制，采取“四不两直”方式，通过模拟办事、陪走流程、查阅资料、访谈群众等形式，发现并督促整改窗口单位干部工作作风、机关效能发挥方面突出问题52个。今年以来，共查处不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题17起、问责处理45人。

此外，县纪委监委还注重倡导新风正气，积极推进“廉洁庆城”建设，提出传承党的廉洁基因、提炼红色廉洁文化元素、建强廉洁文化阵地、打造廉洁文化精品、涵养清廉家风、构建新型政商关系等16个建设内容，在全社会弘扬清风正气，擦亮新时代作风建设的“金色名片”。