“今年以来，你单位收到上级来文多少份？主要负责人和班子成员参加上级会议多少次？”“作为乡村振兴工作的分管领导，请问你手机上下载了几个政务类APP？加入微信工作群多少个？经常使用的有哪些？这些APP和小程序是否影响正常工作？”“你认为目前哪些领域形式主义问题仍然比较突出......”这是庆城县纪委监委整治形式主义为基层减负专项督导检查工作时的一幕。

近日，县纪委监委成立7个调研督导组，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，深入15个乡镇和58个县直单位，深挖细查相关部门以文件落实文件、督查检查过多、不切实际下指标、工作过度留痕和各类APP泛滥、业务工作群叠加等困扰基层的形式主义问题。截至目前，共发现6类17个问题，提出整改措施14项，查处形式主义官僚主义问题5起，批评教育帮助和处理15人，给予党纪政务处分2人，通过网络媒体公开通报曝光1件。

县纪委监委坚持把深化整治形式主义为基层减负工作纳入政治监督重要内容，制定自查整改工作方案，进一步健全县委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，督促成员单位和乡镇聚焦重点领域、重点岗位、重要工作、重要环节，有针对性地开展自查整改，进一步精简文件、改进会风，压缩会议数量和会议时间，清理无用的微信业务群和村级门牌，让基层干部腾出更多的时间抓执行促落实、抓效能促发展。

下一步，县纪委监委将推动建立常态化监管措施和长效机制，以严肃执纪问责重拳纠治形式主义、官僚主义，切实帮助基层干部松绑减负，提振党员干部干事创业的精气神。