“去年县委巡察时发现你单位电话记录签批不及时的问题，你单位已按要求完成整改，为什么今年还会出现类似的问题？”这是驻庆城县农业农村局纪检监察组工作人员在日常监督时现场质问被监督单位负责人的一幕。

“一些单位对巡视巡察、审计监督、监督检查发现的问题，就事论事，注重‘当下改’和‘纸面整改’，一些问题屡犯屡改、屡改屡犯，很难做到‘长久立’，问题整改流于形式。”

县纪委监委相关负责人表示，对此，县纪委监委积极改进日常监督方式，变定期监督为不定时抽查监督，调取被监督单位历年来巡视巡察、审计监督、监督检查发现的问题，梳理汇总经常出现、重复出现的问题，督促被监督单位建立问题台账，明确责任领导，通过随机抽查、定期通报、约谈提醒、建章立制等方式，将屡改屡犯的“老问题”抓常抓长。

“我们已先后向被监督单位下发工作提醒17份，开展专题会商6次，提出监督建议53条，指导被监督单位开展专项整治3次，约谈责任领导和责任人19人次，推动被监督单位修订完善制度28个。”县纪委监委驻农业农村局纪检监察组负责人介绍。

截至目前，全县“老问题”发生率已降至30%以下，问题整改监督跟进及时到位，有效堵塞一批制度漏洞。