2月7日，庆城县召开领导干部警示教育大会暨集体约谈会议。县委书记姚振杰出席会议并讲话，县委副书记、县长郭丽君主持会议，全体在家县级领导，各乡镇党委书记、乡（镇）长、纪委书记，县直及省市驻庆各单位负责同志参加会议。

会上观看了警示教育片《群众利益高于一切》，通报了2024年全县查处的违纪违法典型案例。

姚振杰强调，全县各级党组织要切实扛起从严管党治党责任，纵深推进全面从严治党，持续巩固风清气正的政治生态。要夯实“两个责任”。各级党组织作为党风廉政建设的执行者和推动者，要始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同推进、同考核。各级党组织书记作为“第一责任人”，要坚持把严明纪律规矩，贯穿到抓班子带队伍的全过程和各方面，经常性开展纪律教育、警示教育，促使党员干部把党章党规党纪刻在心上，形成尊崇党章、遵纪守法的良好习惯。要强化班子成员“一岗双责”，既要管业务、管工作，又要管作风、管纪律，经常敲响思想警钟。要坚持抓早抓小，从点滴抓起，从具体问题管起，特别要加强对年轻干部的教育引导，让他们从加入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，始终心存敬畏。要严肃执纪问责。全县各级党组织要认真落实县委“明责履职、严管细考、失责惩处”的要求，严格执行县上出台的《关于全面从严加强干部教育管理的若干措施》规定要求，明确每名干部的岗位职责和工作要求，对安排的工作任务，必须具体到人到时限，到期完不成任务的，要进行对账惩处，不能让失职的干部无人过问、造成的损失无人担责。县纪委监委要构建与县委办、政府办、县委组织部、县人社局的协同联动机制，推动信息共享、督办协同，对督查检查过程中发现的重点项目推进不力、重大任务落实缓慢、干部监管宽松软等问题，要深挖背后的原因，对发现的“躺平”“摆烂”式干部，要通过绩效调整、问责惩处、限制晋升入编等方式进行惩处，让干事更多、责任更重的干部拿到更多的绩效工资，让好干部受表扬、差干部没市场。要加强自身建设。各级党员领导干部，特别是“一把手”要始终绷紧廉洁自律这根弦，习惯在监督下工作生活，带头模范遵守党内法律法规，坚决贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，经常自觉地使用批评和自我批评这个锐利武器，使党内政治生活严起来、实起来。要时刻做到慎独、慎微、慎初，任何时候都不越雷池、不碰红线，始终保持清正廉洁的政治本色。