“我们的巡察工作就是要紧扣被巡察单位职能责任分类施策，仔细分析被巡察单位的总体情况，从廉政风险点和制度执行薄弱处入手，以单位实施的项目为切入点，以点带面、以下看上，深入查找存在的相关问题。”庆城县委巡察指导督导组深入巡察组驻地如是说。

今年以来，庆城县委巡察机构为了全面推进巡察工作规范化、法治化、正规化建设，抽调业务素质过硬的巡察骨干成立指导督导组，采取“转要求、讲理论、谈技巧、析案例、传经验”等方式，对巡察组开展嵌入式全方位指导督导，对发现的问题逐一进行“把脉”“评估”“会诊”。

指导督导组针对巡察过程中存在的发现问题质量不高、巡察监督重点不够突出等问题，要求巡察组要坚持系统观念和问题导向，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，从政治高度去分析、研判巡察发现的问题，深入查找业务问题背后的政治偏差和政治责任；要灵活运用数据统计、材料分析、事例剖析、对照比较、问卷调查等方式，深度扫描党内政治生活、政治生态，深入查找影响高质量发展的堵点痛点、落实改革部署中的落差偏差、全面从严治党方面的短板弱项等问题；要协同推进边巡边移、边巡边查，针对群众反映强烈、明显违反规定且被巡察党组织能够及时解决的突出问题，督促被巡察党组织立行立改，让巡察为民“可感可及”。截至目前，开展“巡中指导”10余次，提出巡察重点方向未把握好、透过业务看政治能力不足等指导意见建议32条，协助解决问题12个，各巡察组根据“巡中指导”反馈函，及时调整工作重点和方向，巡察发现问题 144个，现场指出56 个，立行立改2个，巡察监督利剑作用有效发挥。

“我们将持续深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育和‘三化’建设年行动，严格执行巡察工作制度规定，加强对信访处置、问题底稿制作、问题线索移交、单机系统应用等各流程环节的统筹安排，严格按照规定的方式和权限开展工作，以学习教育推动巡察工作取得实实在在的成效。”县委巡察办主要负责同志表示。