今年以来，庆城县以贯彻落实中央、省、市关于作风建设有关规定为契机，结合开展效能风暴行动，进一步强化干部作风建设，运用“四零”工作法，强化作风建设，提升服务水平。

一是狠抓作风建设，做到为民办事“零拖延”。全县17个乡镇（办事处）建起了规范的便民服务大厅。全面落实了岗位责任、首问负责、限时办结、一次性告知等8项制度，全县共印制发放一次性告知单6000多份，制作一次性告知图牌628个。在167个村（社区）率先建立了便民服务室，推行“民情流水线”工程，全县各级便民服务中心开辟便民热线电话（手机）625部，发放民情连心卡、便民联系卡8500个，记《民情日记》3950多篇，共受理咨询32886件（次），办理各类事项53680件，做到了一门受理、一厅办结、一站式服务，提高了工作效率，方便了办事群众。

二是狠抓工作落实，确保做到公务支出“零浪费”。严格落实县委、县政府《关于加强机关干部作风建设的意见》等文件要求，积极倡导“务实、高效、节俭”的会风。严格会议审批程序，控制会议数量、会期和规模，坚持内容相同或相近的会议合并召开，参会人员相同且时间相近的多个会议套开或连续开，会议一般不安排食宿。同时，加大了会议精神落实督促检查力度。今年以来，全县精简各类会议8次，套开会议4次，节约会议经费20多万元。组织人员对县委全委扩大会议暨全县经济工作会议等7个重要会议精神贯彻落实情况进行了督查，对会议精神落实不到位的乡镇、部门进行了通报。修订完善了《庆城县公务接待管理办法》、《庆城县公务用车安全管理办法》，制定出台了《关于加强和规范干部外出考察学习管理的通知》，严格控制公务接待、公费考察、公务用车“三公”经费支出。至目前，全县公务接待消费支出比上一年度同期明显减少，公务用车购置、公费考察学习等支出实现了零增长。

三是狠抓作风转变，做到深入基层“零距离”。按照“评、纠、建、促”的要求，将28个政府职能部门、12个公共服务行业、县委、人大、政协、群团组织和法院、检察院等单位纳入政风行风民主评议范围。各单位、各行业结合各自实际，通过发放调查问卷，设立意见箱，召开座谈会、测评会等形式开展了单位自评和行业测评，广泛征求意见建议。全县各乡镇、各部门共设置意见箱97个，开通热线电话90余部，召开内部测评会87场（次），共发放测评表5760份、调查问卷4285份，征求到意见建议5类286条。县效能办组织30名民评代表采取明察暗访、走访服务对象等方式，共梳理出全县存在的主要问题7方面37条，查找出突出问题28个，提出整改建议16条。针对具体问题，对症下药，制订了《庆城县效能风暴行动整改落实方案》，明确了整改措施、实现、要求，实行了“台账式”动态管理，建立“挂号”整改、逐条落实“销号”制度，从源头上解决了作风不实、办事拖拉等现象，铲除了歪风存在的土壤。

四是狠抓行为规范，做到监督检查“零盲区”。中秋、国庆节期间，组织督查组先后2次对各乡镇、部门落实“规定”情况进行了专项督查，对庆城宾馆、阳光国际酒店、盛馨源酒店等餐饮场所进行了暗访；对全县经济工作、农村工作会议等3个会议，安排工作人员和记者对缺席、睡觉、玩手机等不遵守会场纪律的现象进行了全程录像，对违反会议纪律的28人召集专题会议，播放会议实况录像，违反会议纪律的个人在会上做了整改发言。对各单位干部职工到岗情况及工作状态及部分乡镇的干部职工走读情况进行了暗访。对于发现存在问题的21个单位和35名干部职工，及时在全县范围内进行了实名制通报批评，要求受到通报批评的同志向本单位做了深刻的书面检查；组建明察暗访小组，随机开展效能风暴“十查”。 “十查”期间，建立了各乡镇、各单位的车牌号、驾驶员信息档案，联合交警、人事等部门进行了明察暗访。共察访餐饮、娱乐场所30多个，有效的遏制了公款大吃大喝等不正之风。