庆城县以“五个严格”为抓手强化纪律建设，切实把纪律挺在法律前面。

　　严格监督检查。加大对职能部门履职尽责情况的监督检查力度，对“为官不为”、“为官乱为”等行为严肃查处、严肃问责。通过约谈提醒、廉政谈话、诫勉谈话、下发整改通知书等方式，提前给党员干部敲警钟、划红线、标雷区，强化领导干部的规矩意识。

　　严格责任落实。制定出台了《“八严禁十不准”实施细则》、《领导干部约谈实施办法》等规章制度，以上率下、一级抓一级、层层抓落实。同时，加大典型案件的通报曝光力度，做到问责一个、曝光一个、教育一片。

　　严格作风督查。紧盯时间节点、重点领域、关键环节，深入开展干部作风专项整治，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题和大操大办婚丧喜庆事宜等行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。采取明察暗访等手段深挖细查“四风”隐形、变异等问题，对顶风违纪、打折扣、搞变通的行为，严肃追责，快查快结，形成震慑。

　　严格纪律审查。坚持以“零容忍”态度保持惩治腐败的高压态势，坚决查处发生滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件和侵害群众合法利益行为，努力营造“不敢腐”的氛围。今年以来，全县各级纪检监察机关共受理信访举报156件（初核115件，信访了结51件），立案19件，结案18件，给予党纪处分27人。

　　严格队伍管理。通过组织全县纪检监察干部收看省纪委每月开展的干部讲坛和警示教育片，进一步强化对纪检干部的管理和监督，坚决防止纪检监察干部违纪违法行为发生；结合“三严三实”专题教育，深入开展多形式、多渠道、多层次的教育培训，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。