庆城县充分发挥“三书三谈”作用，做到抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面。

“三书”即纪律检查建议书、监察建议书、函询通知书。对检查或办案中发现的轻微违纪问题，下发纪律检查建议书或监察建议书，督促相关单位依法依纪处理责任人，并针对违纪违规问题反映的管理漏洞提出整改建议；对信访反映涉嫌轻微违纪问题或反映问题不具体，很难进行核查的，向当事人下发函询通知书，要求说明情况，用纪律进行警示。

“三谈”即警示谈话、诫勉谈话、提醒谈话。对被举报次数多、反映违规违纪问题不具体的，进行警示谈话，教育其自觉做到廉洁自律，不越“红线”不逾“底线”；对违纪情节轻微且达不到纪律处分标准的，对当事人进行诫勉谈话，要求其深刻反思问题，明确整改措施，立行立改；对纪律、作风、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性问题的，开展提醒约谈，要求其进一步提高思想认识、强化纪律意识。

2015年，全县各级纪检监察机关共下发纪律检查建议书10份、监察建议书9份，提出整改意见建议57条，提醒谈话58人，诫勉谈话17人，通报批评98人。